猜你想问的是外贸业务员或外贸专员，整体来看有一定的就业机会，但也面临着一些挑战，能否好找工作取决于多个因素，以下是具体分析：
有利因素
- 市场需求稳定：从市场需求数据来看，2024年外贸业务招聘职位127,619个，占全国0.53%，有一定的市场空间。一些新兴市场的兴起以及中国在全球贸易中的持续重要地位，使得外贸业务仍有拓展空间，对相关人员有持续的需求。
- 行业多元化发展：跨境电商等新兴外贸模式的快速发展，为外贸从业者提供了更多的就业渠道和机会。除了传统的外贸企业，各类跨境电商平台、电商企业也需要大量的外贸人才来拓展国际业务，如负责平台运营、客户开发、订单处理等工作。
- 技能通用性强：外贸业务涉及的技能如商务沟通、市场开发、客户维护等具有较强的通用性。掌握这些技能的人员不仅可以在传统外贸企业就业，还可以在跨国公司、国际物流企业、跨境电商平台等相关行业找到合适的岗位。
不利因素
- 经济环境与贸易政策：全球经济格局持续调整，贸易形势复杂多变，汇率波动、贸易壁垒等问题，可能导致一些外贸企业业务收缩，原本扩充团队开拓市场的计划搁置，减少对外贸业务员的招聘需求。
- 竞争激烈：一方面，每年有大量的相关专业毕业生涌入市场，据职友集数据显示，外贸专员岗位大专学历占比较多，且在学历竞争中，本科、硕士等更高学历者也在竞争同一岗位。另一方面，行业内有经验的从业者也在竞争有限的优质岗位，使得就业竞争加剧。
- 技能要求提高：随着外贸行业的发展，对从业者的综合素质要求不断提高。除了具备良好的外语水平、外贸专业知识和沟通能力外，还需要熟悉电子商务平台操作、掌握数据分析技能、了解国际市场营销策略等。不具备这些综合技能的求职者可能在就业中面临困难。