外贸培训课通常是有用的，其作用主要体现在以下几个方面：
知识获取
- 系统知识构建：外贸涉及国际贸易理论、政策法规、贸易流程、市场分析等诸多领域的知识。培训课能将这些知识系统地梳理并传授给学员，帮助学员建立全面的知识体系。比如在国际贸易理论中，培训课会讲解比较优势理论、要素禀赋理论等，让学员明白各国开展贸易的基础和原理。
- 行业动态更新：外贸行业政策法规、市场趋势、技术应用等变化频繁。培训课能及时更新内容，让学员了解最新的行业动态。如近年来中美贸易摩擦不断，培训课会解读相关政策变化对进出口企业的影响，帮助学员及时调整业务策略。
技能提升
- 专业技能培养：外贸业务中，函电撰写、单证制作、报关报检、国际物流等都需要专业技能。培训课通过案例分析、模拟操作等方式，让学员熟练掌握这些技能。以单证制作为例，学员在培训中会学习各种单证的格式、内容和填写要求，并进行实际操作练习，提高单证制作的准确性和效率。
- 沟通能力提升：外贸工作需要与国内外客户、供应商、货代等多方进行沟通。培训课会设置商务谈判、跨文化沟通等课程，提升学员的沟通能力。比如在商务谈判课程中，学员会学习谈判策略、技巧和语言表达，通过模拟谈判场景，提高实际谈判能力。
经验分享
- 行业经验传承：培训师通常具有丰富的外贸从业经验，他们会在课上分享实际工作中的成功案例和失败教训。学员可以从中吸取经验，避免走弯路。例如，培训师会分享如何处理客户投诉、应对贸易风险等实际问题的经验，让学员在遇到类似情况时能够从容应对。
- 人脉资源积累：参加培训课的学员来自不同的企业和地区，这为学员提供了一个交流和合作的平台。学员可以在课上结识同行，分享经验，拓展人脉资源。这些人脉关系可能会为学员带来新的业务机会、合作项目或行业信息。
信心增强
- 心理支持：对于初入外贸行业或业务拓展遇到瓶颈的人来说，培训课可以提供心理支持。通过学习和交流，学员会发现自己不是独自面对问题，从而增强应对困难的信心和勇气。
- 职业发展助力：完成外贸培训课并获得相关证书，在一定程度上可以提升个人在职场上的竞争力，为职业发展打下良好的基础。例如，一些企业在招聘外贸岗位时，会优先考虑有相关培训证书或培训经历的人员。
然而，外贸培训课的效果也取决于课程质量、培训师资、学员自身的学习态度和基础等因素。所以在选择外贸培训课时，需要谨慎考察，选择适合自己的课程，才能最大程度地发挥其作用。