共享电车调度员的工作既有一定的挑战性，也有相对容易的方面，是否好做因人而异，以下从工作内容、技能要求、工作环境等多个维度来分析：
工作内容
- 车辆调度：需要根据车辆分布数据和需求热点，合理安排车辆的调度，确保车辆在各个区域的供需平衡。例如在上班高峰期，要将车辆从居民区附近调度到写字楼集中的区域。这需要对城市的地理布局、交通流量和用户需求有敏锐的洞察力，工作较为复杂，需要一定的经验积累。
- 车辆维护管理：要负责检查车辆的状况，包括电量、车辆损坏情况等，并安排车辆进行充电和维修。如果遇到车辆大规模损坏或电量耗尽等情况，调度员需要迅速协调资源进行处理，工作压力较大。
- 数据监控与分析：要实时监控车辆的运行数据，如车辆位置、使用频率等，以便做出科学的调度决策。同时，需要分析历史数据，预测未来的需求趋势。这要求调度员具备一定的数据处理和分析能力，对于不熟悉数据分析的人来说可能有一定难度。
技能要求
- 具备一定的信息技术能力：共享电车调度员需要熟练使用调度系统软件和相关工具，这些软件的操作可能具有一定的复杂性，需要调度员花费时间去学习和掌握。
- 有良好的沟通协调能力：需要与运维人员、客服人员等多个部门进行沟通协作。如果沟通不畅，可能会导致工作效率低下，出现问题时难以快速解决。
工作环境
- 室内办公为主：大部分时间在调度中心通过电脑和监控设备进行工作，不用长时间在户外风吹日晒，工作环境相对舒适。
- 可能面临倒班：为了保证共享电车的24小时正常运营，调度员可能需要进行倒班工作，这可能会对个人的生活节奏和身体健康产生一定影响，对于需要规律生活的人来说，可能不太友好。
工作压力
- 高峰期压力大：在工作日的早晚高峰以及节假日等用车高峰期，调度员需要集中精力应对大量的车辆调度需求，精神高度紧张，工作压力较大。
- 应对突发事件：如恶劣天气导致车辆受损、车辆被盗等突发事件时，调度员需要迅速做出反应，协调各方资源进行处理，这对调度员的应急处理能力和心理承受能力是很大的考验。