有轨电车司机的入职难度有一定的挑战性，主要体现在以下几个方面：
招聘条件严格
- 身体素质：
- 视力要求：如成都地铁招聘有轨电车司机，要求辨色正常，无色盲、色弱和弱视，左右眼裸眼视力均≥4.9（0.8），或左右眼矫正视力均≥5.0（1.0）。
- 健康状况：不能有心脏病、癫痫、传染性疾病等可能危及行车安全的疾病病史，身体要能适应倒班及夜班工作。天水有轨电车招聘还要求无运动功能障碍，体态匀称。
- 学历与专业：通常需要大学专科及以上学历，部分招聘更倾向于城市轨道、交通运输、供电、机电、通信、信号、自动化控制等相关专业的人员。
- 驾驶经验：若已持有机动车驾驶证，驾龄须在1年以上，且本人驾驶证应当在本记分周期和报名前最近一个记分周期内没有记满12分记录。
培训与考核严格
- 培训周期长：一般培训周期为6个月左右。
- 考核内容多：培训期间每门课程（含实操）均为考试科目，不及格课程仅予1次补考机会，且学校组织的考试中补考科目累计不得超过3门。学员完成所有培训内容，操行总分及每门课程成绩（含补考成绩）均达到60分及以上，并通过由相关公司组织的上岗资格鉴定考试后，才能颁发培训结业证书。
岗位竞争激烈
- 行业吸引力：有轨电车行业相对稳定，薪资福利有一定保障，吸引了不少求职者。像天水招聘18名有轨电车司机，就可能会有众多符合条件的人报名。
- 地域因素：在有轨电车线路发展较好的城市，如广州、南京、上海等，可能会有较多人竞争有限的岗位。
职业素质要求高
- 安全意识：要始终将安全放在首位，严格遵守操作规程，确保乘客和行车安全。
- 责任意识：肩负着保障有轨电车正常运行、乘客顺利出行的重任，需要对工作高度负责。
- 应变能力：能够迅速、冷静地应对突发状况，如设备故障、线路问题、乘客突发疾病等。