外贸业务涉及多个环节和领域，需要不同级别和专业能力的人员来确保业务的顺利开展，以下是一些常见的外贸所需人员级别及职责：
初级业务人员
- 外贸跟单员
- 职责：主要负责订单的跟进工作，包括与客户沟通订单细节、安排生产进度、跟踪货物运输情况、协调报关报检等事宜，确保订单能够按时、按质、按量完成。
- 要求：熟悉外贸流程，具备良好的沟通协调能力和责任心，能够熟练使用办公软件，对国际贸易术语和相关法律法规有一定了解。
- 外贸单证员
- 职责：专门负责制作和处理外贸业务中的各种单证，如商业发票、装箱单、提单、信用证等，确保单证的准确性和完整性，以保证货物顺利通关和收汇。
- 要求：对单证工作有细致、严谨的态度，熟悉各种单证的格式和制作要求，了解国际贸易惯例和相关政策法规，具备一定的英语读写能力。
中级业务人员
- 外贸业务员
- 职责：负责开拓国际市场，寻找客户，洽谈业务，签订合同，以及维护客户关系等工作。需要具备市场分析、客户开发和谈判技巧等能力，能够独立完成业务流程。
- 要求：通常需有1-3年的外贸工作经验，熟悉目标市场的行业动态和客户需求，具备较强的英语听说读写能力，能够与国外客户进行流畅的沟通和谈判，有良好的商务谈判技巧和客户开发能力。
- 外贸业务主管
- 职责：除了承担部分业务开拓工作外，还负责管理和指导团队成员，制定业务计划和目标，分配工作任务，监督业务进展，协调解决团队在业务过程中遇到的问题等。
- 要求：有丰富的外贸业务经验，熟悉团队管理，具备良好的领导能力、沟通能力和问题解决能力，能够制定合理的业务策略，推动团队业绩增长。
高级业务人员
- 外贸经理
- 职责：全面负责公司外贸业务的规划和发展，制定外贸战略和政策，领导和管理外贸团队，拓展国际市场，建立和维护重要客户关系，与其他部门协调合作，确保公司外贸业务的顺利运营和持续发展。
- 要求：具有丰富的国际贸易经验和深厚的行业知识，熟悉国际市场动态和竞争态势，具备卓越的领导能力、战略规划能力和资源整合能力，能够带领团队实现公司的外贸业务目标。
- 外贸总监
- 职责：从公司战略层面负责外贸业务的整体规划和决策，参与公司高层管理，制定和执行公司的外贸发展战略，把控业务方向和风险，建立和维护与国内外合作伙伴的战略关系，提升公司在国际市场的竞争力和品牌影响力。
- 要求：具有敏锐的市场洞察力和战略眼光，熟悉国际经济形势和国际贸易规则，具备出色的领导能力、决策能力和团队管理能力，能够在复杂的市场环境中为公司制定正确的外贸发展方向。
此外，外贸企业还可能需要外贸运营、外贸法务等不同专业方向和级别的人员，共同为外贸业务的发展提供支持和保障。