做外贸是否该去创业公司，需要综合多方面因素来考虑。以下是一些分析供你参考：
优势方面
- 发展空间大：创业公司通常处于快速发展阶段，如果你有能力且表现出色，很容易获得更多的机会和资源，晋升空间也相对较大。比如，可能短时间内就有机会负责重要的项目或客户，积累丰富的经验和业绩，为自己的职业发展打下坚实的基础。
- 学习机会多：创业公司往往需要员工具备多种技能，一人多岗的情况较为常见。这会让你有机会接触到外贸业务的各个环节，如市场开发、客户谈判、订单跟进、物流报关等，从而快速提升自己的综合能力。而且，在与创业团队共同奋斗的过程中，你还能学习到创业者的思维方式和解决问题的能力，这些对于个人的成长和未来发展都非常有价值。
- 灵活性高：创业公司规模小，组织结构简单，决策流程相对较短，经营策略调整灵活。当市场出现变化或遇到问题时，能够快速做出反应，及时调整业务方向或应对方案。这意味着你在工作中能够更迅速地看到自己的建议和想法得到实施，并且能够更快地适应市场的变化，提升自己的应变能力。
- 分享公司成长红利：如果创业公司发展顺利，取得成功，作为早期员工，你可能有机会获得公司的股权、期权或其他形式的激励，从而分享公司成长带来的红利。这有可能为你带来丰厚的经济回报，实现个人财富的快速增长。
挑战方面
- 资金压力：创业公司资金实力通常较弱，可能在业务拓展、市场推广、员工薪酬等方面存在一定的资金压力。这可能会影响公司的稳定性，例如出现无法按时发放工资、难以投入足够资金进行市场开发等情况，进而影响到你的工作和收入。
- 经验不足：创业公司在外贸业务方面可能缺乏成熟的经验和模式，需要不断摸索和尝试。在这个过程中，可能会遇到各种问题和风险，如客户开发困难、订单处理失误、供应链管理不善等，这需要你具备较强的解决问题的能力和心理承受能力，同时也可能会影响你的工作效率和业绩。
- 资源有限：与大型外贸公司相比，创业公司在人力、物力、财力等方面的资源相对有限。例如，可能无法投入大量资金用于参加国际展会、购买先进的营销工具或建立完善的客户服务体系，这可能会在一定程度上限制你的工作开展和业务拓展。
- 工作压力大：创业公司通常需要员工全身心投入，工作强度较大，工作时间可能也不固定。你可能需要承担更多的工作任务和责任，面临较大的工作压力。而且，由于公司处于创业阶段，可能面临各种不确定性和风险，这也会给你带来一定的心理压力。
如果你有较强的适应能力、学习能力和抗压能力，渴望获得更多的发展机会和挑战，并且愿意与创业公司共同成长，那么去创业公司做外贸可能是一个不错的选择。但如果你追求稳定的工作环境、完善的培训体系和福利待遇，那么可能更适合选择大型的、成熟的外贸公司。