外贸人才需求岗位有哪些

外贸人才需求岗位丰富多样，以下是一些常见的岗位：
外贸业务类

• 外贸业务员：负责公司产品在国际市场的销售与推广。通过各种渠道开发国外客户，如利用阿里巴巴国际站等电商平台、参加国际展会、进行社交媒体营销等。需要与客户沟通产品需求、报价、谈判合同条款，跟进订单生产进度、安排出货及处理售后问题等，要求具备良好的外语水平、商务谈判能力和市场开拓能力。
• 外贸经理：管理外贸业务团队，制定业务发展战略和销售目标，并组织实施。负责协调公司内部资源，确保业务流程的顺畅运作。同时，还要对市场趋势进行分析和研究，制定市场拓展计划，带领团队完成销售任务，提升公司在国际市场的竞争力，通常需要具备丰富的外贸业务经验、团队管理能力和市场洞察力。

• 外贸跟单员：主要跟进订单的执行情况，协调公司内部各部门之间的工作，确保订单按时、按质、按量完成。包括与客户确认订单细节，如产品规格、数量、交货期等；与生产部门沟通生产进度，及时解决生产过程中出现的问题；安排货物的运输、报关、报检等事宜，以及与客户保持密切联系，及时反馈订单进展情况，需要具备较强的沟通协调能力和责任心。

• 外贸单证员：负责制作和处理各种外贸单证，如商业发票、装箱单、提单、原产地证书、信用证等。确保单证的准确性和完整性，以保证货物能够顺利通关和结汇。需要熟悉国际贸易惯例和相关法律法规，对单证的格式和内容有严格的要求，工作细致、认真，具备较强的文档处理能力。

• 报关员：负责货物的报关手续，向海关申报货物的信息，包括货物的名称、数量、价值、原产地等。需要熟悉海关法规和报关流程，准备相关的报关文件，如报关单、发票、装箱单、合同等，并与海关进行沟通和协调，解决报关过程中出现的问题，确保货物能够顺利通关。
• 报检员：主要负责办理货物的报检手续，向出入境检验检疫机构申报货物的检验检疫信息。根据相关法律法规和客户要求，对货物进行检验、检疫和鉴定，确保货物符合质量标准和安全要求。需要了解检验检疫的法规和程序，准备报检所需的文件和资料，并配合检验检疫机构的工作。

• 国际物流经理：负责公司国际物流业务的整体规划和管理。制定物流策略，选择合适的物流合作伙伴，优化物流流程，降低物流成本，提高物流效率。同时，还要协调与国内外供应商、客户和物流供应商之间的关系，确保货物能够按时、安全地送达目的地，需要具备丰富的物流管理经验和供应链管理知识。
• 国际货代业务员：作为货主与承运人之间的桥梁，为客户提供货运代理服务。包括为客户选择合适的运输方式、承运人，安排货物的订舱、报关、报检、运输、仓储等事宜。需要熟悉国际物流市场和运输流程，具备良好的客户开发和服务能力，以及与各相关方的沟通协调能力。

• 外贸电商运营：负责公司外贸电商平台的运营和管理，如阿里巴巴国际站、亚马逊等。包括店铺的搭建和装修、产品信息的发布和优化、关键词的选择和推广、广告投放和数据分析等。通过各种运营手段提高店铺的曝光率和流量，增加产品的销售和订单量，需要具备电商运营经验、网络营销知识和数据分析能力。

• 外贸翻译：主要为公司的外贸业务提供翻译服务，包括商务文件、合同、产品说明书、往来邮件等的翻译。同时，还可能需要陪同公司领导和业务人员参加商务谈判、展会等活动，进行现场翻译。要求具备扎实的外语功底和专业的翻译技巧，熟悉外贸行业的术语和表达方式。