在公司能否给电车充电取决于多种因素，以下是一些主要的考虑方面：
- 公司规定：部分公司会出于安全、管理或成本等方面的考虑，制定相关规定允许或禁止员工在公司给电车充电。例如，一些公司可能在员工手册中明确说明只允许在指定区域为符合安全标准的电车充电，或者禁止私自使用公司电源为电车充电。也有公司会为了方便员工出行、支持环保等原因，主动在公司内设置专门的电车充电设施，并制定相应的充电管理制度，明确充电区域、充电时间、充电费用等方面的规定。
- 安全因素：如果公司有合适的充电设施，且符合安全标准，同时电车也不存在安全隐患，那么在公司充电是相对安全的。但如果公司没有规范的充电设施，或者员工私拉乱接电线为电车充电，就会存在极大的安全风险，如引发火灾、触电等事故。为了有效防范电动车停放充电引发的火灾事故，相关部门要求公司等场所加强电动车充电、使用管理，禁止在公用走道、楼梯间、疏散通道、安全出口处、库房、工作场所及调休室内停放电动车及为其充电，同时应设置独立的电动车集中停放、充电场所，充电设施要符合规范，具备定时断电、过载保护、短路保护、漏电保护等功能。
- 电力容量：公司的电力系统需要能够承受电车充电带来的负荷。如果公司的电力容量有限，同时给多辆电车充电可能会导致电力系统过载，影响公司其他设备的正常运行，甚至引发电力故障。在这种情况下，公司可能会限制或禁止电车充电，或者采取分时充电等措施来平衡电力负荷。
- 费用问题：如果公司允许员工在公司给电车充电，可能会涉及到电费的承担问题。有些公司可能会将充电费用包含在员工福利中，不额外收取费用；而有些公司则可能会要求员工自行承担充电费用，或者采用统一收费、按充电量分摊等方式来收取费用。
如果公司没有明确禁止，且具备安全的充电条件和合适的电力容量，在与公司相关部门沟通并达成一致后，通常是可以在公司给电车充电的。但无论如何，都要遵守公司的相关规定和安全要求，确保充电过程的安全和有序。