根据 2025 年最新招聘信息，小米集团在多个工厂及业务线开放了多元化岗位，涵盖生产制造、技术研发、供应链管理等领域。以下是具体招聘详情及求职建议：
一、工厂普工 / 操作工岗位
1. 主要招聘城市及岗位
- 贵港：生产手机配件、数据线、蓝牙耳机等，岗位包括组装、包装、质检等，要求 16-40 岁，月薪 5000-6000 元，包吃包住，长白班，工作环境恒温车间，可带手机上班。
- 桂林：招聘普工、贴标签、质检员等，薪资 5000-6500 元 / 月，提供免费住宿，水电全免，入职无需体检，可随时离职。
- 深圳：普工岗位月薪 7000-8000 元，部分岗位提供夫妻房、预支工资等福利，工作内容涉及手机、耳机、充电线等产品的扫描、打包、贴标。
- 合肥：新能源汽车零配件生产岗位，薪资 9000-13000 元 / 月，包吃包住，提供免费宿舍（4-6 人间），工作内容包括组装、质检、物料管理等，无需经验。
2. 工作条件与福利
- 住宿：多数工厂提供免费宿舍，配备空调、独立卫浴，部分城市（如深圳）提供低价住宿或房补。
- 饮食：厂内食堂三餐免费或低价，部分工厂提供面食、水果等多样化选择。
- 工作时间：长白班为主，每日工作约 8-10 小时，月休 4-6 天，部分岗位可自选班次。
- 薪资发放：多数工厂承诺不压工资，每月 10 日左右发放，部分支持预支。
二、技术与管理岗位
1. 武汉工厂
- 空调流体仿真工程师：要求本科及以上学历，10 年以上经验，负责空调系统仿真设计。
- 总装生产经理 / 设备经理：5 年以上汽车行业经验，负责生产线管理及设备维护。
- 涂装生产经理：熟悉汽车涂装工艺，具备团队管理能力。
2. 小米汽车相关岗位
- 实验室管理与测试技术支持工程师：负责汽车零部件测试及质量管控。
- 固体废弃管理岗：制定环保策略，优化生产废弃物处理流程。
- 高级产品质量工程师（可穿戴设备）：参与智能硬件质量体系建设。
三、校园招聘与应届生项目
1. 2025 届春季新零售校招
- 招聘对象：2025 年毕业的海内外应届生，专业不限。
- 岗位方向：从店铺经营起步，培养零售行业精英，提供导师帮带及晋升通道。
- 流程：网申（截至 5 月底）→测评→面试（3 月起），通过小米官网或内推码投递。
2. 全球校园招聘
- 岗位类别：硬件研发、软件研发、供应链类、生产制造类等，工作地点覆盖北京、上海、武汉、南京及海外。
- 流程：网申→笔试（部分技术岗）→面试（至少 2 轮），支持投递两个职位。
四、合肥地区特别说明
1. 工厂信息
- 位置：蜀山区同创科技园、包河区合肥南站附近，主要生产新能源汽车零配件、汽车大灯、内饰显示屏等。
- 薪资：普工月薪 9000-13000 元，部分岗位日薪可达 550 元，另有新人奖励 3000 元。
- 福利：免费食宿（4-6 人间宿舍）、可预支工资、岗位可调换，工作环境宽松，不穿无尘服。
2. 注意事项
- 合肥招聘信息多由第三方人力资源公司发布，建议优先通过小米官网或官方招聘平台核实，避免中介风险。
- 部分岗位要求年龄 16-39 岁，需持本人身份证入职，入职当天可安排住宿。
五、求职建议
- 官方渠道优先：
- 访问小米集团招聘官网，查看 “社会招聘”“校园招聘” 板块，或直接搜索 “生产制造类” 岗位。
- 关注小米汽车官网及社交媒体账号，获取最新门店扩张及生产岗位需求。
- 第三方平台筛选：
- 在 BOSS 直聘、猎聘等平台搜索 “小米工厂”“小米汽车”，筛选发布时间为 2025 年 5 月的信息，优先选择企业直招岗位。
- 注意辨别虚假信息，如承诺 “免体检包进”“高薪急聘” 等，建议通过电话或邮件与招聘方核实。
- 针对性准备：
- 普工岗位：准备身份证、简历，部分工厂要求提供健康证。
- 技术岗位：突出相关工作经验或项目经历，如汽车制造、流体仿真等领域。
- 应届生：参与校园宣讲会，争取内推机会，提前了解小米 “人车家全生态” 战略背景。
六、常见问题解答
- Q：小米工厂是否提供五险一金？
A：多数岗位缴纳五险一金，但部分第三方代招岗位可能仅缴纳商保，需在面试时确认。 - Q：合肥工厂是否属于小米直营？
A：部分岗位为小米直招，部分通过人力资源公司代招，建议在招聘页面查看企业名称（如 “小米科技” 或 “小米汽车”）。 - Q：工作强度如何？
A：普工岗位以流水线作业为主，工作节奏较快，但多数工厂提供人性化管理，如可调换岗位、播放轻音乐等。
如需进一步了解具体岗位详情，可直接联系小米人力资源部门（电话：400-100-5678）或访问官网查询最新动态。