根据最新招聘信息，小米汽车在 2025 年针对普工岗位的招聘已全面启动，覆盖北京、武汉、合肥、济宁等多个生产基地。以下是详细的岗位信息、薪资待遇及求职建议：
一、岗位分布与工作内容
- 北京通州超级工厂
- 核心岗位：总装、涂装、焊装、车身、电池车间普工，负责零部件组装、质检、物料周转等。
- 薪资结构：小时工 25-27 元 / 小时（日薪 275-300 元），综合月薪 6500-8500 元，含餐补（695 元 / 月）、夜班补贴（25 元 / 天）及年终奖（13 薪）。
- 工作强度：两班倒（10-12 小时 / 天），上六休一，部分岗位需站立作业。
- 武汉江夏区工厂
- 岗位类型：新能源汽车零配件生产，包括线束组装、电子元件检测等。
- 薪资待遇：正式工综合月薪 7000-8000 元（底薪 + 加班费 + 绩效），提供五险一金；派遣工日薪 200-240 元，包吃住。
- 优势：恒温车间、4 人间宿舍、免费厂车，适合长期稳定就业。
- 山东济宁工厂
- 岗位需求：电源线组装、包装、插端子等简单手工活，无需经验。
- 薪资福利：月薪 6000-7500 元，长白班，可预支工资，提供 4 人间宿舍（空调、独立卫浴）。
- 招聘要求：18-45 岁，认识 26 个字母，无体力活。
- 其他地区
- 合肥：中控显示器、车载摄像头生产，月薪 6500-7500 元，包吃住。
- 黄石：汽车零配件生产，日薪 200-240 元，新厂晋升空间大。
二、求职渠道与注意事项
- 官方渠道
- 小米招聘官网：优先发布技术岗和校园招聘，普工信息较少，可定期查看 “社会招聘” 板块。
- 微信公众号：关注 “小米汽车招聘”，获取最新动态（如 2025 年 5 月北京二期工厂扩招）。
- 第三方平台
- 主流招聘网站：智联招聘、BOSS 直聘、前程无忧等平台发布大量普工岗位，多由劳务公司代理（如北京鼎瑞欣、泰达盛凯）。
- 关键词搜索：在平台输入 “小米汽车 + 普工 + 2025”，筛选工作地点和薪资范围。
- 劳务公司合作
- 优势：部分岗位提供 “免体检包进”“入职奖励”（如北京工厂首月奖励 1300 元）。
- 风险提示：核实公司资质（如劳务派遣许可证），避免缴纳押金或培训费。
三、薪资与福利对比
| 地区 | 薪资范围 | 主要福利 | 工作时间 |
|---|---|---|---|
| 北京 | 6500-8500 元 / 月 | 4 人间宿舍、餐补、夜班补贴、13 薪 | 两班倒（10-12 小时） |
| 武汉 | 7000-8000 元 / 月 | 五险一金、4 人间宿舍、免费厂车 | 长白班或两班倒 |
| 济宁 | 6000-7500 元 / 月 | 长白班、预支工资、4 人间宿舍 | 8-10 小时 / 天 |
| 合肥 | 6500-7500 元 / 月 | 包吃住、恒温车间、可带手机 | 两班倒（10 小时） |
四、应聘建议
- 简历优化
- 突出 “工厂流水线经验”“服从倒班” 等关键词，若有汽车零部件相关经验（如线束组装）优先注明。
- 面试准备
- 常见问题：能否接受两班倒？对小米品牌的了解？
- 注意事项：穿着整洁，携带身份证、健康证（部分岗位需体检）。
- 长期规划
- 晋升路径：普工→组长→车间主管（需内部考核或学历提升）。
- 技能提升：关注小米汽车的 “青年工程师计划”，争取转岗技术岗位。
五、最新动态
- 北京二期工厂扩招：2025 年 5 月 6 日启动招聘，普工日薪 230 元，叉车工 300 元，提供住宿。
- 订单增长：小米 SU7 月销量突破 8000 辆，产能扩张带动普工需求。
建议求职者通过正规渠道投递简历，并及时关注招聘平台的更新信息。若有进一步疑问，可直接联系招聘方或访问小米汽车官方网站。