根据当前公开信息，2025 年小米 SU7 工厂的招聘信息主要集中在第三方人力资源平台和地方招聘网站。以下是具体分析及建议：
一、招聘岗位与薪资待遇
- 普工 / 操作工
- 工作内容：主要负责汽车零部件组装、质检、包装等基础岗位，部分岗位涉及新能源汽车电池、显示屏组装等。
- 薪资范围：
- 小时工：22-48 元 / 小时，日薪 220-550 元，月综合收入 7000-13000 元。
- 正式工：底薪 4200-4800 元 / 月，加上加班费、绩效奖等，综合月薪 9000-12000 元。
- 福利待遇：包吃包住（4-6 人间宿舍，独立卫浴、空调、洗衣机）、五险一金、带薪年假、节日福利等。
- 技术岗位
- 职位类型：技术员、质检员、设备维护工程师、供应链管理等。
- 要求：部分岗位需高中及以上学历，熟悉机械常识或有相关技工证书。
- 薪资：月薪 8000-12000 元，具体根据岗位和经验浮动。
- 管理岗位
- 职位类型：班组长、部门经理等。
- 要求：需相关工作经验，具备团队管理能力。
- 薪资：月薪 10000-15000 元，晋升空间较大。
二、工作地点与招聘区域
- 合肥地区
- 具体位置：蜀山区智谷科技园、肥东县包公大道交付中心周边。
- 岗位分布：普工、操作工、质检员、仓管员等基础岗位为主，部分技术岗位（如钣金工程师）已开放招聘。
- 其他地区
- 湖南邵阳：长白班岗位，日薪 480 元，包吃住。
- 山东济宁：恒温车间，日薪 260-300 元，缴纳商保。
- 广东深圳、浙江杭州：部分岗位提供入职奖励（如 3000 元），薪资较高。
三、招聘流程与申请方式
- 第三方平台申请
- 推荐平台：BOSS 直聘、智联招聘、58 同城等。
- 操作步骤：
- 搜索 “小米 SU7 工厂招聘” 或 “小米汽车招聘”。
- 筛选工作地点为合肥，选择合适岗位投递简历。
- 部分岗位需通过电话或现场面试（如合肥蜀山区红枫智谷创业园）。
- 官方渠道查询
- 小米招聘官网：http://hr.xiaomi.com/，目前未直接发布 SU7 工厂招聘信息，但可关注 “汽车业务” 板块。
- 官方社交媒体：关注 “小米招聘” 微信公众号或微博，获取最新动态。
- 注意事项
- 警惕虚假信息：部分招聘由第三方人力资源公司代招，需核实公司资质，避免缴纳押金或培训费。
- 优先选择直招：如合肥蜀山区智谷科技园的招聘信息明确标注 “厂区直招”，可信度较高。
四、合肥地区招聘特点
- 岗位需求：以普工、操作工为主，部分技术岗位（如质检员、设备维护）同步开放。
- 薪资水平：日薪 400-550 元，高于全国平均水平，部分岗位提供入职奖励（如 3000 元）。
- 工作环境：恒温车间、坐班、不穿无尘服，管理宽松。
五、未来招聘趋势
- 产能扩张：小米北京二期工厂预计 2025 年 6 月竣工，年产能将提升至 30 万辆，可能带动全国范围内的招聘需求。
- 技术岗位增加：随着工厂智能化升级，对技术员、工程师等岗位的需求可能扩大。
- 地方政策支持：合肥等地可能出台新能源汽车产业招聘补贴，具体可关注当地政府公告。
六、建议与行动
- 及时投递：招聘信息更新较快，建议通过 BOSS 直聘、智联招聘等平台每日刷新岗位。
- 关注官方动态：定期查看小米招聘官网及社交媒体，获取官方发布的岗位信息。
- 准备材料：应聘时需携带身份证、简历，部分岗位要求体检报告。
- 优先选择直招：避免通过中介，减少风险。
如需进一步了解合肥地区的具体岗位或申请流程，可直接联系招聘方（如合肥蜀山区智谷科技园的招聘电话：0551-XXXXXXX，具体号码需在招聘页面查询）。