根据 2025 年最新招聘动态，小米汽车北京工厂（位于北京经济技术开发区马驹桥）正在密集招募多领域人才，涵盖生产制造、技术研发、供应链管理及基础操作岗位。以下是结合官方渠道和第三方平台信息的详细分析：
一、核心招聘岗位及要求
（一）技术研发与智能制造
- 底盘产品经理
- 负责整车底盘系统设计与优化，需 5 年以上汽车行业经验，熟悉悬架、转向等技术模块。
- 智能制造 AI 算法工程师
- 主导 AI 技术在汽车制造全流程（冲压 / 压铸 / 焊装等）的落地，要求硕士学历、5 年以上工业智能系统开发经验，具备大模型微调及智能体开发能力。
- 能量流开发工程师
- 搭建整车能量流仿真模型，制定纯电车辆能量管理策略，需熟练使用 Matlab、Amesim 等工具。
（二）生产制造与供应链
- 总装 / 涂装 / 车身 / 压铸技术岗
- 外包岗位，要求大专学历，18-35 岁，适应倒班，时薪 25 元，提供住宿及饭补。
- 试验室管理及测试工程师
- 负责整车性能测试与数据分析，需 3 年以上汽车行业经验，熟悉 ISO/TS 16949 体系。
- 入厂运营工程师（统筹箱方向）
- 优化供应链物流流程，要求本科及以上学历，具备 VMI（供应商管理库存）经验。
（三）基础操作与服务
- 普工 / 操作工
- 负责汽车线束组装、零部件分拣等基础工作，时薪 21-28 元，日结薪资，提供 4 人间宿舍。
- 叉车司机
- 需持叉车证，时薪 27 元，月综合收入 7000-8000 元，可预支工资。
- 参观接待讲解员
- 负责工厂及展厅接待，要求本科以上学历，英语口语六级优先，薪资 10-20k・14 薪。
二、校园招聘与人才储备
（一）2025 届春季校招
- 销交服岗位
- 覆盖销售、交付、售后服务，包括零售顾问、交付运营、服务诊断工程师等，工作地点遍布全国 53 个城市，北京为核心区域。
- 培养机制
- 提供 “青年工程师计划”“黑客马拉松” 等技术孵化项目，以及阶梯式领导力培训。
（二）实习机会
- 部分技术岗位开放暑期实习，要求 2026 届毕业生，需通过官网投递简历并参加线上测评。
三、薪资福利与工作环境
（一）薪资结构
- 技术岗：应届生本科 8-10k，硕士 12-15k；社招岗位年薪 20-50 万（如底盘产品经理）。
- 操作岗：普工月薪 6000-7000 元，叉车司机 7000-8000 元，部分岗位提供新人奖励 1000 元。
（二）福利体系
- 基础保障：五险一金、带薪年假、免费体检、节日福利。
- 生活配套：厂区食堂（餐补 20 元 / 天）、4-6 人间宿舍（独立卫浴）、免费通勤班车。
- 职业发展：内部晋升通道明确，技术岗可参与百万美金技术大奖项目。
四、招聘流程与申请方式
（一）社会招聘
- 投递渠道
- 官网：登录小米招聘官网，搜索 “北京” 岗位。
- 第三方平台：猎聘、智联招聘、BOSS 直聘等，关键词 “小米汽车北京”。
- 流程：网申→简历筛选→面试（技术面 + HR 面）→背调→Offer 发放，周期约 2-4 周。
（二）校园招聘
- 投递方式
- 登录小米集团校园招聘官网，搜索 “汽车销交服”，或通过内推码优先筛选。
- 时间节点：2025 届校招网申截止 5 月底，面试 3 月起分批进行。
五、工厂动态与未来规划
（一）产能扩建
- 二期工厂预计 2025 年三季度投产，总面积达 105 公顷，设计年产能 35 万辆，将新增大量生产岗位。
- 当前工厂已实现每 76 秒下线一台小米 SU7，冲压、压铸等关键工艺 100% 自动化。
（二）区域政策支持
- 北京经济技术开发区为小米汽车提供 “六区政策合一” 支持，包括人才公寓、税收优惠等，助力人才引进。
六、注意事项
- 岗位真实性：部分第三方平台存在代招信息，建议优先通过官网或官方合作渠道申请。
- 岗位匹配度：技术岗需提供项目经验证明，操作岗需携带身份证、学历证明及相关技能证书。
- 工作强度：生产岗位多为两班倒（8:30-20:30），需适应夜班及高强度节奏。
如需进一步了解具体岗位详情，可直接联系小米汽车招聘热线（400-100-5678）或关注其官方微信公众号 “小米招聘” 获取实时动态。
