根据 2025 年 5 月的最新招聘信息,北京小米汽车工厂(亦庄经济技术开发区)正在通过第三方劳务派遣公司及招聘平台大量招聘普工岗位,涵盖生产、物流、质检等多个环节。以下是具体招聘信息整理及注意事项:
一、岗位类型与工作内容
- 生产操作工
- 职责:负责小米 SU7 等车型的零部件组装、焊接、涂装、总装等环节,涉及车身部件安装、线束连接、内饰装配等。
- 工作场景:恒温车间,部分岗位需操作自动化设备(如焊接机器人),关键工艺 100% 自动化。
- 班次:两班倒(白班 8:00-20:00,夜班 20:00 - 次日 8:00),中间休息 1-2 小时,上六休一。
- 物流分拣工
- 职责:分拣、扫描、配送汽车零部件(如螺丝、方向盘、内饰件),使用仓储管理系统(WMS)进行库存管理。
- 工作场景:厂内物流区域,需适应站立或走动作业,部分岗位涉及叉车操作(需持证)。
- 质检 / 品控岗
- 职责:对整车及零部件进行外观检测、功能测试(如车灯亮度、中控系统稳定性),确保符合质量标准。
- 要求:有电子厂或汽车行业质检经验优先,需熟悉基本检测工具(如万用表、扭矩扳手)。
二、薪资与福利待遇
- 薪资结构
- 小时工:21-27 元 / 小时,每日工作 10-12 小时,月综合收入 6000-8500 元(含加班费)。例如:
- 普工:21 元 / 小时 × 11 小时 × 26 天 ≈ 6006 元 / 月。
- 叉车工:27 元 / 小时 × 11 小时 × 26 天 ≈ 7722 元 / 月。
- 正式工:底薪 2420-2890 元 + 加班费(平日 1.5 倍、周末 2 倍) + 夜班补贴(8-25 元 / 天) + 绩效奖金,综合月薪 7000-8000 元。
- 小时工:21-27 元 / 小时,每日工作 10-12 小时,月综合收入 6000-8500 元(含加班费)。例如:
- 福利政策
- 食宿:免费提供 4-6 人间宿舍(独立卫浴、空调),厂内食堂每日餐补 20-30 元。
- 保险:缴纳五险一金(部分岗位试用期后缴纳),商业保险每月约 50 元。
- 其他:入职奖励 1300-2000 元,年终奖 1-3 万元,高温补贴、节日福利、带薪年假。
三、招聘要求与流程
- 基本条件
- 年龄:18-42 周岁(叉车工可放宽至 45 岁),男女不限。
- 学历:初中及以上,部分岗位要求中专或技校学历(如技术操作工)。
- 健康:无纹身、无案底,需通过入职体检(费用 115 元,满月报销)。
- 优先录用
- 有汽车零部件厂、电子厂或物流仓储经验者。
- 持有叉车证、电工证等相关技能证书者(叉车工岗位必需)。
- 应聘流程
- 线上报名:通过智联招聘、BOSS 直聘、鱼泡网等平台投递简历,或扫描招聘海报二维码。
- 现场面试:携带身份证、毕业证、体检报告,到小米汽车工厂北门或指定地点参加面试(如 5 月 6 日二期工厂集合)。
- 入职培训:通过面试后,接受 1-3 天的安全培训和岗位实操训练,合格后正式上岗。
四、注意事项与建议
- 信息核实
- 小米汽车普工招聘主要通过第三方劳务派遣公司(如北京睿达立业、悦博人力资源)进行,建议优先选择有资质的机构,避免中介诈骗。
- 确认招聘信息发布时间(如 2025 年 5 月),部分岗位可能存在 “短期工” 或 “季节性招聘”,需明确合同期限(通常 2 年以上)。
- 工作强度
- 生产旺季可能延长工作时间(如每日 12 小时),需适应高强度节奏,部分岗位需穿戴劳保用品(如耳塞、护目镜)。
- 职业发展
- 表现优秀者可晋升为班组长、质检员或技术骨干,部分岗位提供内部转岗机会(如从普工转为叉车工)。
- 地域适配
- 工厂位于北京通州区马驹桥,非本地求职者需考虑住宿、交通成本,建议提前联系招聘方确认通勤安排。
五、官方渠道与咨询方式
- 小米汽车官网:https://www.mi.com(目前未直接发布普工招聘信息,可关注 “加入我们” 板块)。
- 第三方平台:
- 智联招聘:搜索 “小米汽车普工”,选择 “北京通州区” 筛选。
- BOSS 直聘:搜索 “小米汽车科技有限公司”,查看 “普工 / 操作工” 岗位。
- 鱼泡网:搜索 “小米汽车工厂二期”,获取最新日结岗位信息。
- 咨询电话:部分招聘信息提供联系电话(如 010-****5858),可直接致电确认岗位详情。
如需进一步了解具体岗位要求或申请流程,建议直接联系招聘方或前往工厂北门咨询。