根据 2025 年 5 月的最新招聘信息，北京小米汽车工厂（亦庄经济技术开发区）正在通过第三方劳务派遣公司及招聘平台大量招聘普工岗位，涵盖生产、物流、质检等多个环节。以下是具体招聘信息整理及注意事项：
一、岗位类型与工作内容
- 生产操作工
- 职责：负责小米 SU7 等车型的零部件组装、焊接、涂装、总装等环节，涉及车身部件安装、线束连接、内饰装配等。
- 工作场景：恒温车间，部分岗位需操作自动化设备（如焊接机器人），关键工艺 100% 自动化。
- 班次：两班倒（白班 8:00-20:00，夜班 20:00 - 次日 8:00），中间休息 1-2 小时，上六休一。
- 物流分拣工
- 职责：分拣、扫描、配送汽车零部件（如螺丝、方向盘、内饰件），使用仓储管理系统（WMS）进行库存管理。
- 工作场景：厂内物流区域，需适应站立或走动作业，部分岗位涉及叉车操作（需持证）。
- 质检 / 品控岗
- 职责：对整车及零部件进行外观检测、功能测试（如车灯亮度、中控系统稳定性），确保符合质量标准。
- 要求：有电子厂或汽车行业质检经验优先，需熟悉基本检测工具（如万用表、扭矩扳手）。
二、薪资与福利待遇
- 薪资结构
- 小时工：21-27 元 / 小时，每日工作 10-12 小时，月综合收入 6000-8500 元（含加班费）。例如：
- 普工：21 元 / 小时 × 11 小时 × 26 天 ≈ 6006 元 / 月。
- 叉车工：27 元 / 小时 × 11 小时 × 26 天 ≈ 7722 元 / 月。
- 正式工：底薪 2420-2890 元 + 加班费（平日 1.5 倍、周末 2 倍） + 夜班补贴（8-25 元 / 天） + 绩效奖金，综合月薪 7000-8000 元。
- 小时工：21-27 元 / 小时，每日工作 10-12 小时，月综合收入 6000-8500 元（含加班费）。例如：
- 福利政策
- 食宿：免费提供 4-6 人间宿舍（独立卫浴、空调），厂内食堂每日餐补 20-30 元。
- 保险：缴纳五险一金（部分岗位试用期后缴纳），商业保险每月约 50 元。
- 其他：入职奖励 1300-2000 元，年终奖 1-3 万元，高温补贴、节日福利、带薪年假。
三、招聘要求与流程
- 基本条件
- 年龄：18-42 周岁（叉车工可放宽至 45 岁），男女不限。
- 学历：初中及以上，部分岗位要求中专或技校学历（如技术操作工）。
- 健康：无纹身、无案底，需通过入职体检（费用 115 元，满月报销）。
- 优先录用
- 有汽车零部件厂、电子厂或物流仓储经验者。
- 持有叉车证、电工证等相关技能证书者（叉车工岗位必需）。
- 应聘流程
- 线上报名：通过智联招聘、BOSS 直聘、鱼泡网等平台投递简历，或扫描招聘海报二维码。
- 现场面试：携带身份证、毕业证、体检报告，到小米汽车工厂北门或指定地点参加面试（如 5 月 6 日二期工厂集合）。
- 入职培训：通过面试后，接受 1-3 天的安全培训和岗位实操训练，合格后正式上岗。
四、注意事项与建议
- 信息核实
- 小米汽车普工招聘主要通过第三方劳务派遣公司（如北京睿达立业、悦博人力资源）进行，建议优先选择有资质的机构，避免中介诈骗。
- 确认招聘信息发布时间（如 2025 年 5 月），部分岗位可能存在 “短期工” 或 “季节性招聘”，需明确合同期限（通常 2 年以上）。
- 工作强度
- 生产旺季可能延长工作时间（如每日 12 小时），需适应高强度节奏，部分岗位需穿戴劳保用品（如耳塞、护目镜）。
- 职业发展
- 表现优秀者可晋升为班组长、质检员或技术骨干，部分岗位提供内部转岗机会（如从普工转为叉车工）。
- 地域适配
- 工厂位于北京通州区马驹桥，非本地求职者需考虑住宿、交通成本，建议提前联系招聘方确认通勤安排。
五、官方渠道与咨询方式
- 小米汽车官网：https://www.mi.com（目前未直接发布普工招聘信息，可关注 “加入我们” 板块）。
- 第三方平台：
- 智联招聘：搜索 “小米汽车普工”，选择 “北京通州区” 筛选。
- BOSS 直聘：搜索 “小米汽车科技有限公司”，查看 “普工 / 操作工” 岗位。
- 鱼泡网：搜索 “小米汽车工厂二期”，获取最新日结岗位信息。
- 咨询电话：部分招聘信息提供联系电话（如 010-****5858），可直接致电确认岗位详情。
如需进一步了解具体岗位要求或申请流程，建议直接联系招聘方或前往工厂北门咨询。