根据最新的招聘信息和工厂动态，2025 年小米汽车普工一线工人的招聘主要集中在以下地点，具体岗位信息和招聘渠道如下：
一、核心工厂及周边配套企业
- 北京亦庄经济技术开发区（主工厂）
- 位置：北京亦庄新城马驹桥智能制造基地，紧邻一期工厂的二期项目预计 2025 年年中竣工，产能将进一步扩大。
- 招聘岗位：
- 普工 / 操作工：涉及总装、涂装、焊装、车身、电池等车间，负责零部件组装、质检、物流等工作，部分岗位需适应两班倒（10-12 小时 / 天）。
- 技术岗位：叉车司机（需持证）、设备维修技工等，薪资高于普工（如叉车工日薪 300 元，月薪 8000-8500 元）。
- 薪资福利：
- 综合月薪 6000-8500 元，包含底薪、加班费、夜补、餐补等，部分岗位提供 13 薪和年终奖（1-3 万元）。
- 包吃住（4-6 人间宿舍，独立卫浴），部分工厂提供夫妻房、免费班车。
- 招聘渠道：
- 线上：BOSS 直聘、智联招聘、鱼泡网等平台发布招聘信息，可直接投递简历。
- 线下：工厂定期举办招聘会，如北京二期工厂 5 月 6 日的集中面试。
- 武汉蔡甸区（配套工厂）
- 位置：武汉蔡甸区万居隆工业园，主要生产汽车零部件。
- 招聘岗位：普工 / 操作工，负责产品组装、检测等，要求 18-45 岁，初中及以下学历。
- 薪资福利：月薪 5000-6000 元，包住，提供厂内食堂。
- 招聘渠道：智联招聘等平台，或直接联系工厂人力资源部门。
二、供应链合作企业
- 合肥瑶海区（综合保税区）
- 位置：合肥综合保税区，主要生产中控显示器、车载摄像头等电子部件。
- 招聘岗位：普工 / 操作工，要求 16-55 岁，无需经验，可接受短期或长期工作。
- 薪资福利：日薪 200-240 元，月薪 6000-7500 元，包吃住，部分岗位提供五险一金。
- 招聘渠道：BOSS 直聘、58 同城等平台，或通过劳务派遣公司申请。
- 黄石大冶市（诺博汽车系统）
- 位置：黄石大冶市，为小米汽车提供保险杠等零部件。
- 招聘岗位：普工 / 操作工，要求 18-40 岁，两班倒，试用期后综合月薪 6500-7500 元。
- 招聘渠道：BOSS 直聘、智联招聘等平台，需通过第三方人力资源公司申请。
三、招聘注意事项
- 岗位性质：
- 多数普工岗位为劳务派遣或第三方合作，转正后可签订正式劳动合同。
- 部分岗位（如北京二期工厂）为直接招聘，需关注官方公告。
- 申请流程：
- 线上投递：通过招聘平台（如 BOSS 直聘、智联招聘）搜索 “小米汽车普工”，选择对应地点和岗位提交简历。
- 线下面试：部分工厂要求现场面试，需提前预约（如北京二期工厂 5 月 6 日集合面试）。
- 材料准备：身份证、体检报告（部分工厂可报销）、学历证明等。
- 薪资差异：
- 北京主工厂薪资较高（6000-8500 元），其他地区（如合肥、黄石）约 6000-7500 元。
- 加班费按底薪 1.5 倍计算，周末双倍，法定假日三倍。
- 工作强度：
- 生产旺季需加班，每日工作 10-12 小时，上六休一。
- 部分工厂提供预支工资服务（每周 500-800 元）。
四、官方信息获取建议
- 官网渠道：
- 小米汽车官网（https://www.mi.com/cn/careers/）或 “小米招聘” 公众号，定期发布工厂直招信息。
- 官方合作平台：
- 关注 BOSS 直聘、智联招聘等平台的 “小米汽车科技有限公司” 官方账号，获取最新岗位。
- 咨询电话：
- 北京工厂：010-XXXX-XXXX（具体号码可通过招聘公告查询）。
- 其他地区：联系对应劳务派遣公司或第三方招聘机构。
五、风险提示
- 警惕虚假信息：部分非官方平台可能发布不实招聘，建议优先选择小米合作的招聘渠道。
- 核实企业资质：面试前确认招聘方为小米直接招聘或正规合作企业，避免中介诈骗。
- 合同细节：签订合同时注意薪资结构、工作时间、社保缴纳等条款，保留书面协议。
建议求职者根据自身需求选择工作地点，并通过官方渠道核实信息，确保权益。若需进一步帮助，可联系小米汽车人力资源部门或当地劳动保障机构。
