一般来说，外贸业务员本身在求职或开展业务过程中不一定会直接被要求查个人征信，但在一些特定情况下可能会涉及到征信查询，具体如下：
求职环节
- 部分企业有要求：一些外贸企业在招聘外贸业务员时，可能会明确要求求职者个人征信良好。比如太原市诺维兰瑞腾汽车销售服务有限公司招聘外贸专员、天津广驰电子科技有限公司招聘英语外贸业务员，都在招聘要求中注明需个人征信良好，无犯罪记录。这是因为企业希望员工具有良好的信用品质，认为征信记录能在一定程度上反映一个人的诚信和责任心，有助于降低企业可能面临的风险。
- 多数企业无强制要求：大部分外贸企业在招聘外贸业务员时，更关注应聘者的专业技能、外语水平、外贸经验等方面，对个人征信没有强制要求。比如赣州宇鉴鞋业有限公司招聘外贸经理，主要强调外贸经验、语言能力、抗压能力等。
业务环节
- 对客户进行征信调查：外贸业务员在开展业务过程中，为了降低交易风险，通常需要对客户进行征信调查。例如，在与新客户建立合作关系前，或在交易金额较大、付款方式存在风险等情况下，业务员会通过专业的征信机构、银行等渠道，查询客户的企业征信报告，了解客户的财务状况、信用记录、经营状况等信息，以判断客户的信用水平和支付能力，避免出现货款拖欠、欺诈等风险。
- 涉及金融业务时可能查自身征信：如果外贸业务员所在企业与金融机构合作开展一些贸易融资、信用保险等业务，金融机构可能会要求对企业的相关业务人员进行一定的信用审查，此时可能会涉及到查询外贸业务员的个人征信。比如在申请出口信用保险时，保险公司为评估风险，可能会要求提供主要业务人员的信用状况。