以下是一些外贸中薪资相对较高的行业：
ESG营销
- 薪资水平：据猎聘《ESG人才吸引力洞察报告》大数据显示，近一年ESG新发职位同比增长超60%，招聘平均年薪超31万，部分岗位甚至能达到月薪15万。
- 原因分析：随着全球对可持续发展的重视，企业对ESG人才的需求剧增，但相关专业人才稀缺，供不应求，使得该领域薪资水涨船高。比如许多跨国企业和大型上市公司在制定全球战略时，需要专业的ESG人才来进行相关工作的布局和推进。
医疗器械外贸
- 薪资水平：据职友集数据，医疗器械公司国际贸易岗位46.1%的人拿6-10K/月，大专学历工资能达到13.3K，像京东方、美的、迈瑞等大型企业相关岗位薪资能达到20K左右。
- 原因分析：医疗器械行业技术门槛高，产品附加值大，对从业人员的专业知识和技能要求高。同时，全球对医疗器械的需求持续增长，尤其是高端医疗器械的进出口，需要专业的外贸人才来开拓市场、进行技术沟通等，所以薪资待遇较好。
跨境电商
- 薪资水平：据职友集统计，跨境电商/外贸公司市场岗位49.7%的人拿6-15K/月，如阿里巴巴、广州希音等头部企业相关岗位薪资能达到30K左右。
- 原因分析：跨境电商行业发展迅速，市场规模不断扩大，企业需要大量的人才来开展运营、推广、销售等工作。而且跨境电商面对的是全球市场，业务机会多，对业绩突出的员工往往给予较高的薪资和提成。
新能源外贸
- 薪资水平：据职友集数据，新能源外贸业务员66.3%岗位拿6-10K/月，从长远来看，随着行业发展和经验积累，薪资上升空间大。
- 原因分析：新能源是全球未来发展的重要方向，各国政策支持力度大，市场需求旺盛。新能源产品如太阳能板、电动汽车等的出口业务增长迅速，企业为了吸引和留住人才，愿意提供较高的薪资。
高端装备制造外贸
- 薪资水平：一般处于较高水平，有经验的外贸业务人员月薪过万较为常见，在大型企业或负责重要项目的人员薪资更高。
- 原因分析：高端装备制造涉及到先进的技术和工艺，产品价值高，交易金额大。相关外贸人员需要具备深厚的专业知识和丰富的商务经验，能够与国际客户进行技术交流和商务谈判，因此薪资待遇也比较可观。