在电车司机招聘过程中，可能存在一些需要求职者警惕的套路，以下是一些常见的情况：
- 收取费用
- 以各种名义收费：一些不法分子可能会以培训费用、押金、服装费、证件办理费等名义向求职者收取钱财。正规的招聘单位一般不会在招聘环节收取求职者过多费用，尤其是在未正式录用前。如果对方要求缴纳高额费用，很可能是套路。
- 承诺退费却拖延或失联：即使对方承诺在一定条件下会退还费用，也不能轻易相信。有些骗子会在收取费用后，以各种理由拖延退费，甚至直接失联，让求职者遭受经济损失。
- 虚假信息
- 夸大薪资待遇：为了吸引求职者，一些招聘信息可能会夸大薪资水平。实际工作中，可能会以各种理由克扣工资，或者根本无法达到招聘时承诺的薪资标准。比如，承诺月薪过万，但实际上是包含了各种难以达到的绩效奖金，基本工资却很低。
- 虚构工作条件：对工作环境、工作时间等条件进行虚假描述。例如，声称工作时间灵活，但实际上需要经常加班且没有加班补贴；或者说工作环境舒适，但实际工作场所存在噪音、粉尘等污染。
- 假称与知名企业合作：骗子可能会声称是为某知名电车公司招聘司机，但实际上与该公司并无任何关系。他们利用知名企业的声誉来骗取求职者的信任，一旦求职者交钱或入职后，就会发现上当受骗。
- 培训骗局
- 强制参加高价培训：要求求职者参加指定的培训课程，且培训费用高昂。这些培训可能与实际工作所需技能并不匹配，或者培训质量低下，只是为了骗取培训费用。
- 培训后不安排工作：即使求职者参加了培训并通过考核，骗子也不会按照承诺安排工作，而是以各种理由推诿，比如声称岗位已满、求职者不符合要求等，让求职者的时间和金钱都白白浪费。
- 扣押证件：收取求职者的身份证、驾驶证等重要证件，说是用于办理入职手续或存档，但实际上可能会利用这些证件进行非法活动，或者以此要挟求职者，让其不敢轻易离开公司，甚至可能会在求职者离职时故意拖延归还证件，给求职者带来不便。
求职者在应聘电车司机岗位时，要保持警惕，仔细核实招聘信息的真实性，对不合理的要求要坚决拒绝。可以通过查询公司官网、拨打官方电话等方式确认招聘信息的真伪，避免落入招聘陷阱。