近年来，电车销售岗位受到很多人的青睐，主要有行业发展、工作特性、个人成长和收入等方面的原因，具体如下：
- 行业发展前景好
- 市场增长潜力大：电车行业处于快速发展阶段，市场需求持续增长。中信建投研报预计2025年国内电车销量1560万辆，市场潜力巨大。对于销售来说，意味着有更多的客户群体和销售机会。
- 政策支持力度大：各国政府纷纷出台了一系列支持电车发展的政策，如购车补贴、税收优惠、免费停车等。这些政策降低了消费者的购车成本，提高了电车的市场竞争力，也为电车销售创造了良好的政策环境。
- 工作特性有优势
- 工作环境相对舒适：一般来说，电车销售主要在展厅、体验店等室内环境工作，不用东奔西跑，不会日晒雨淋，相比一些户外工作，工作环境较为舒适。
- 工作时间灵活：部分电车销售工作采用浮动上下班制，或者有较为灵活的调休制度。如一些公司是9：30-18：00的工作时间，还可自由调休。
- 个人成长机会多
- 培训体系完善：电车企业通常注重对销售人员的培训，会提供专业的培训课程，帮助销售人员提升产品知识、销售技巧等能力。像有的企业还会提供商学院专项培训，一对一带教，即使是0基础的新人也能快速上手。
- 职业发展空间广：电车行业的快速发展，为销售人才提供了广阔的职业发展空间。从普通销售代表可以晋升为销售主管、销售经理等管理岗位，也可以向市场、营销等相关领域转型。
- 收入水平有吸引力
- 薪资构成有优势：电车销售的薪资一般由底薪和提成构成，销售提成通常与销售量挂钩，销售的车辆越多，获得的提成越高，上不封顶。业绩优秀的销售，收入相当可观，月入过万并不罕见。
- 衍生业务收入多：除了车辆销售本身，电车销售还可以通过推广汽车金融产品、保险、延保等增值服务获得额外收入。